Plattformen
83 personer i trakten akkurat nå.
Hver søker lest, forstått og i bevegelse gjennom pipelinen din i sanntid. Varme leads lyser opp. Ingen svart boks.
Leira. Norsk for leire.
Det råeste, mest menneskelige materialet som finnes. Det trenger bare noen som ser hva det kan bli.
Formet riktig, varer det. Alle starter som råmateriale. Vi ser det først.
Vi lærer hva som gjør stedet verdt å møte opp, og finner den ekte grunnen til at folk blir. Det er aldri fruktkurven.
Et team, de ekte folka dine, det faktiske rommet. Ingen skuespillere, ingen arkivklipp, klippet til kortformat som stopper scrollen.
Et skjema som føles som dere, og målrettet annonsering mot akkurat de folka dere vil ha. De søker på under ett minutt, mobil først, uten PDF.
Alle søkere vurderes av et menneske og rangeres etter match, ikke penest på papiret. Du åpner dashbordet og ser hvem som søkte og hvorfor. Ingen e-post å vente på.
Noen som allerede kjenner historien din og valgte dere bevisst. Resten blir i talentbasen din, med samtykke, klare til neste rolle.
Slik jobber vi
Hvert samarbeid starter likt, med en ekte samtale om hva en god ansettelse faktisk er hos dere. Det som endrer seg er hvor mye av rekrutteringen vi kjører samtidig.
For én åpen stilling, akkurat nå.
For team som aldri er helt ferdige.
For ansettelser som ikke passer en mal.
Flere avdelinger, reelt volum, eller et bestemt løft dere prøver å ta. Fortell oss hva dere faktisk løser for, så bygger vi kampanjen rundt det, ikke omvendt.
Vi har stått akkurat der du står. Vi gjør deg til en som arbeidsgivere jager, og setter deg foran dem som ansetter nå. Gratis, alltid.
Ett resultathonorar, betalt kun når en ansettelse faktisk starter og blir. Ingenting på forhånd, ingenting hvis det ikke funker. Det skriver vi ned.
Fra første kaffe til en aktiv kampanje tar rundt en uke. Søkere lander i dashbordet ditt fra dag én, allerede vurdert av et menneske.
Vi gjør arbeidsplasskulturen din om til kortformatfilm, kjører den som merkevarekampanjer for ansettelser, vurderer hver søker, og gir deg en rangert pipeline pluss en talentpool du beholder.
AI-først på alt vi optimaliserer: hvilken film som fenger, hvor budsjettet går, hva dataene forteller oss. Menneske-først på alle avgjørelser om en person. AI finner og skjerper kampanjene; et menneske avgjør hvem som passer. Vi lar aldri en maskin vurdere, rangere eller avvise en kandidat.
Du ser kandidatene som søker hos deg. Den bredere poolen forvalter vi under strengt samtykke, og vi selger aldri data eller deler kontaktinfo uten rettslig grunnlag.
